La Ley 20.744 sobre contratos de trabajo, en sus artículos 209 y 210, concede al empleador la facultad de verificar las faltas laborales por motivos de enfermedad y requiere que el empleado se someta a dicha verificación.
En Consulmet, somos tu socio estratégico en la reducción del ausentismo. Nuestra gestión eficaz no se limita a la validación formal de las ausencias por enfermedad; también te ofrecemos asesoría para
Consulmet informa en el día el resultado de la auditoria, por correo electrónico en formato digital.
En entorno laboral, se pueden presentar diversos riesgos e inconvenientes relacionados con la salud de los empleados, derivados de las actividades que realizan. Para prevenir estas situaciones y evitar la necesidad de soluciones posteriores, ofrecemos nuestro servicio de asesoramiento médico laboral.